Минск                                                                                                            1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА. Подрядчик обязуется осуществлять  ремонт и техническое обслуживание оборудования. СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ.

Срок выполнения работ – в течение 1 (одного) дня с момента подачи заявки (устной или письменной) Подрядчику. Плановые работы - в соответствии с необходимостью. ЦЕНА РАБОТЫ И ПОРЯДОК ЕЕ ОПЛАТЫ. Стоимость работ составляет: . Заказчик оплачивает Подрядчику обусловленную п. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН. Заказчик вправе. проверять ход и качество выполнения работ, выполняемых Подрядчиком, не вмешиваясь в его деятельность.

Заказчик обязан. оказывать содействие Подрядчику в выполнении им работ. Подрядчика в установленном порядке обязательные страховые взносы на государственное социальное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты из суммы, указанной в п. Подрядчика по вопросам безопасных условий выполнения работ либо требовать документы, подтверждающие прохождение им подготовки (обучения), инструктажа, медицинского осмотра, если это необходимо для выполнения работ, указанных в п. Подрядчика появившегося в местах, предоставленных Заказчиком, в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работ. Подрядчик обязан. Заказчика. использовать средства индивидуальной защиты. Заказчика, в том числе информацию, ставшую ему известную при исполнении настоящего договора.

Гражданские правоотношения (договор подряда с физическим лицом. 656 Гражданского кодекса Республики Беларусь, по договору подряда одна . Организации заключают с физическими лицами как трудовые договоры, так и. Это значит, что лицо, с которым заключен договор подряда, не имеет права. Республики Беларусь (далее — ГК) и Указом Президента Республики . Договор подряда с физлицом. ДОГОВОР на выполнение работ с физическим лицом. ДОГОВОР N 1/01-13 на выполнение работ. Пример оформления договора подряда на выполнение работ физическим лицом.

На практике, договор подряда с физическим лицом часто используется вместо заключения трудового договора (контракта). Для нанимателя . Договор подряда является видом возмездного гражданско-правового договора. 656 Гражданского кодекса РБ (далее - ГК)). При заключении договора подряда с физическим лицом необходимо. Таким образом, договор подряда с физическим лицом должен . Договор подряда с физическим лицом. Трудовое законодательство Республики Беларусь в первую очередь защищает интересы работника. Как физическое лицо по договору подряда может оказывать подобные. Белорусским)) Например, Указом Президента Республики Беларусь от 6 июля .

ОСНОВАНИЯ ДОСРОЧНОГО РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА. Договор может быть прекращен досрочно по соглашению сторон. Подрядчик и Заказчик вправе в одностороннем внесудебном порядке отказаться от договора, предупредив другую сторону не менее чем за 1. Заказчик вправе расторгнуть Договор в одностороннем внесудебном порядке без предупреждения, указанного в п.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН. За неисполнение обязательств по оплате выполненных работ Заказчик несет ответственность в виде неустойки в размере 0,1. В случае разглашения коммерческой тайны подрядчик обязан возместить причиненные убытки. В случае нарушения сроков выполнения работ Подрядчик обязан выплатить Заказчику штраф за каждый день просрочки в размере среднего суточного дохода, полученного от одного игрового автомата, за предыдущий календарный месяц пропорционально числу не отремонтированных в срок игровых автоматов.

Во всем остальном, что не предусмотрено данным договором, стороны руководствуются законодательством Республики Беларусь.

Договор подряда с физическим лицом (Образец 2. Республики Беларусь. Возможно составление договора под заказ, связаться через чат или по телефонам указанным сверху. Предлагаем Вашему вниманию образец договора подряда, акт приемки- передачи разработанные нашими специалистами. Образец договора и акта предназначены для юридического оформления выполнения работ. Разработанный шаблон договора соответствует всем обязательным требованиям белорусского законодательства и позволяет предусмотреть условия, которые наиболее часто согласовываются сторонами на практике. Musescore Инструкция На Русском.Doc.

На практике, договор подряда с физическим лицом часто используется вместо заключения трудового договора (контракта). Для нанимателя преимуществом договора подряда перед трудовым договором (контрактом) является упрощенный порядок его расторжения, меньшее количество обязанностей по отношению к работнику, отсутствие права работника на ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный и т.

Вместе с тем, если трудовые отношения между работником и нанимателем носят регулярный характер и, при этом, работник действует как штатная единица нанимателя и подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка нанимателя, необходимо заключить трудовой договор (контракт).