Пример инструкции проведения вводного инструктажа. Разрабатывается на основании утвержденной руководителем организации программы проведения вводного инструктажа. Утверждается работодателем организации. Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ . Ссылки: Пошаговые инструкции по проведению инструктажей по охране труда,Трудовой Кодекс РФ ООО «Рога и Копыта» «Утверждаю»Генеральный директор ООО «Рога и Копыта».

ТОИ Р-112-08-95 Типовая инструкция по охране труда при обслуживании технологических колодцев, лотков и трубопроводов на предприятиях . Инструкция предприятия. Инструкция по охране труда для маляра востановительного поезда. Инструкция предприятия. ИНСТРУКЦИЯ по охране труда, техники безопасности и противопожарной безопасности для сторожей. Сторож заступает на дежурство согласно . Здесь можно найти ответы на следующие вопросы по ОХРАНЕ ТРУДА.

ЧОП ТАГГЕРД (Москва) знакомит с типовой инструкцией частного охранника, инструкцией. В зоне сильных промышленных пожаров не следует приближаться к огню, так как . Инструкция по охране труда для проведения вводного инструктажа. Общие сведения о предприятии. Наименование юридического лица – ООО «Рога .

Общие сведения о предприятии. Наименование юридического лица – ООО «Рога и копыта»Юридический адрес - . Основные положения законодательства о труде.

Правовое регулирование охраны труда. Взломанный На Деньги И Кристаллы Shadow Fight 2 далее. Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Основные трудовые права и обязанности работника.

В соответствии со ст. Трудового кодекса РФ работник имеет право на. Основные права и обязанности работодателя.

Работодатель имеет право. Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

О случаях травматизма сообщать администрации школы 5. Соблюдать технику безопасности труда 6. Сторож относится к не электротехническому .

Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями и трудовыми договорами. В соответствии со ст. Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр не по вине, ему производится оплата за время отстранения от работы как за простой. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины. За нарушение трудовой дисциплины, в том числе правил и инструкций по охране труда, администрация предприятия имеет следующие дисциплинарные взыскания: 1.

Рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 1. Льготы и компенсации. Правила внутреннего трудового распорядка.

Рабочее время и время отдыха. Рабочее время- время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 4. Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час. Перерыв не включается в рабочее время. Нормальная продолжительность рабочего времени может быть сокращена в неделю.

Продолжительность смены определяется суммарным временем учета рабочего времени. Сверхурочные работы, как правило, не допускаются.

Сверхурочными считаются работы сверх установленной продолжительности рабочего времени. Они допускаются в следующих исключительных случаях. Если работа не допускает перерыва. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд или 1. Работа в выходные и нерабочие, праздничные дни, как правило, запрещена. Привлечение работников к работе в нерабочие, праздничные дни производиться с их письменного согласия в следующих случаях. Охрана труда женщин и лиц моложе 1.

В соответствии со ст. Трудового кодекса РФ ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию. Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы. Постановлением Правительства Российской Федерации от 2. Согласно этому постановлению, предельно допустимая масса груза при подъеме перемещении вручную. Трудового кодекса РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются выработки, нормы обслуживания, либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением заработка по прежней работе.

До решения вопроса о предоставлении беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

Нормативные документы. Инструкции по охране труда (инструкции по технике безопасности). Должностные инструкции. КЗо. Т (Трудовой Кодекс).

Пожарная безопасность. Правила пожарной безопасности. Сан. Пи. Н, СП (санитарные нормы и правила). РД (руководящие документы). ЕТКС (тарифно- квалификационные справочники).